Coca-Cola oferece treinamento para funcionários sobre como ‘ser menos branco’
Caso queira nos ajudar a manter nosso site faça uma doação diretamente, através do PayPal, clique no botão abaixo

Coca-Cola oferece treinamento para funcionários sobre como ‘ser menos branco’




Os funcionários da Coca-Cola aparentemente são obrigados a receber treinamento sobre como ser “menos branco” para combater o racismo, de acordo com fotos postadas online por um suposto denunciante.

Não está exatamente claro onde as fotos foram capturadas. As imagens mostram o treinamento intitulado: “Confrontando o Racismo. Compreender o que significa ser branco. Desafiar o que significa ser racista”.

“Seja menos opressor, seja menos arrogante, seja menos certo, seja menos defensivo, seja menos ignorante, seja mais humilde, ouça, acredite, rompa com a apatia, rompa com a solidariedade branca” são listados como meios para se tornar “menos branco”, de acordo com para as fotos mas não explica como realizar essas coisas.
br />
“Nos Estados Unidos e em outras nações ocidentais, os brancos são socializados para se sentirem inerentemente superiores por serem brancos”, afirma um dos slides. A pesquisa mostra que por volta dos 3 aos 4 anos, as crianças entendem que é melhor ser branco.

O slide parece concluir: “Tente ser menos branco”.

Harmeet K. Dhillon, um advogado conservador, escreveu que os slides parecem mostrar “flagrante discriminação racial” contra os brancos. A comentarista política conservadora Candace Owens convocou os funcionários a abrirem processos contra a corporação.


“Se uma empresa corporativa enviasse um kit de treinamento instruindo os negros como ‘ser menos negros’, o mundo implodiria e processos judiciais se seguiriam”, escreveu ela no Twitter . “Espero sinceramente que esses funcionários processem a @CocaCola por racismo e discriminação flagrantes. ”

A Coca-Cola divulgou um comunicado em seu site sobre as fotos e tentou se distanciar do material

“O vídeo e as imagens atribuídos a um programa de treinamento da Coca-Cola não fazem parte do currículo de aprendizagem da empresa”, diz uma declaração da empresa intitulada “Declaração sobre a Diversidade, Equidade e Inclusão de Treinamento da The Coca-Cola Company”.

A empresa sediada em Atlanta acrescentou: “Nosso treinamento global Better Together é parte de um plano de aprendizagem para ajudar a construir um local de trabalho inclusivo. É composto por várias vinhetas curtas, cada uma com alguns minutos de duração.

 O treinamento inclui acesso à plataforma de aprendizagem do LinkedIn em uma variedade de tópicos, incluindo diversidade, equidade e inclusão. O vídeo em questão estava acessível na plataforma LinkedIn Learning, mas não fazia parte do currículo da empresa. Continuaremos a ouvir nossos funcionários e a refinar nossos programas de aprendizagem conforme apropriado”.

A Coca-Cola confirmou à Newsweek que o curso faz parte de sua formação.
Em 19 de fevereiro, Karlyn Borysenko, ativista que apóia a proibição da teoria racial crítica, postou as imagens de um denunciante interno.

Funcionários da Coca-Cola não responderam imediatamente a um pedido do Epoch Times para comentar.


Os slides parecem se basear fortemente na teoria racial crítica, uma ideologia de inspiração marxista que reinterpreta a história como uma luta entre os brancos e outras raças, rotulando as pessoas – geralmente brancas – como “opressores” e todas as outras etnias como “oprimidas” diante da cor de sua pele. A teoria ecoa a divisão marxista da sociedade baseada na classe e reimagina a “luta de classes” baseada na raça, gênero e orientação sexual.

A teoria se infiltrou em escolas públicas, universidades, locais de trabalho e no governo federal nos últimos anos. Isso desencadeou alertas de defensores da liberdade de expressão e conservadores, com o ex-presidente Donald Trump emitindo uma ordem em 2020 que proibia sessões de treinamento para funcionários federais com base na teoria racial crítica.

Com informações Epoch Times

Postar um comentário

Postagem Anterior Próxima Postagem